本次会议仪式由总助陈小姐主持，她以轻松逗趣的方式开始了本次仪式。首先带领大家进行了企业文化常规宣读，再引入了会议主题。
伴随着讲话的结束，授聘仪式也正式开始。在主持人的邀请下，新晋升的副总经理向荣走到台前，站在为此次仪式特意制作的PPT下，为大家带来她的晋升述职。
原渠道事业部总经理向荣，经过多年的拼搏，晋升为凌凯集团副总经理，兼任赢海物联总监一职。
向荣跟大家分享了这些年在凌凯的感受，讲述了自己是如何一步步走到今天这个位置，揭示了“把自己当主人，就能成为真正的主人”的企业文化。
向荣还在讲话中言简意赅地揭示了部门参与通讯工作的作用和意义，她的讲话赢得了在座领导和同事们的一致支持和认可。
随后，凌凯集团总经理戴安平上台为向荣授予证书、鲜花等，并与向荣合影留念，掌声、欢呼声热烈响起，仪式现场传递出强烈的仪式感。
最后，总经理戴安平为仪式做总结讲话。他首先肯定了向荣的努力，告诉大家为什么选择向荣，不光是因为她的能力，也因为目前总经理有心放权让利，培育集团的核心人才。
他告诉我们放权不是一句空话，集团鼓励每个人拼搏晋升，人才是企业发展的动力，尤其是90后这些新鲜血液应当得到更多展示的机会，集团欢迎每位有志之士的加入。
戴总指出，接下来几年我们凌凯要做什么，第一就是搞好人才梯度，建立我们的人才库；第二，巩固二线城市市场；第三，大力发展优质稳定的客户。
戴总的讲话让大家感觉我们承担的不只是一份工作，而是一种使命。他在讲话中向全体凌凯人提出了“认真学习、提高素质；努力实践、多出成果”的要求。他要求销售加强对业务员培训、引导，早日将凌凯团队打造成一支业务水平高、具有特色的队伍。
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