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【凌凯动态】12月员工大会:奋战到底,共创辉煌

时间如白驹过隙,转瞬即逝,

2019年的最后一个月也已经过去大半,

来和凌凯君说说,年初的愿望都实现了吗?

 

过去的一个月,我们各中心部门各项工作得到稳步推进;“及时当勉励,岁月不待人”,今后我们各部门仍然要加强业务知识方面的学习,更多的深入营销工作中,为一线业绩部门做好保障工作。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创营销和服务保障工作新局面。

12月员工大会

 


会议精彩呈现

 

会议开始,各业绩部门负责人做11月工作总结及12月工作汇报。2019年是充满挑战和坎坷的一年,尽管多纷扰,但公司上下齐聚一心,付出汗水和心血,最终得以收获硕果以慰辛劳。


12月员工大会
 

一月一会,回顾上月,计划下月;集团董事长戴安平先生在会上照例同我们分享了关于:管理、短信行业资讯、企业文化建设的相关心得。

 

管理方面,戴总强调了业绩部门一定要团队化管理,严格制定规范化的月度销售日常工作规范,并对应建立监督及数据化管理的配套机制。其余各部门要针对各自工作努力寻求创新和突破,在管理工作的具体实施上强调落地和产出值。

对于行业:戴总认为,做任何事情一定要找准自己的定位,深刻理解并应用错位竞争;凌凯有自己的自信和实力,我们的优势是别人无可复制的,因为我们中小客户的积累是靠无比的耐心和成本获得的。

对于企业文化,这是一个长期持续的工作,正如戴总所说:认识自我、完善自我是一生的功课。凌凯众人需要放下姿态,用心碰撞、认真学习,融会贯通。不断地寻求改善,去突破、创新以寻求更好的利益结果。

 

12月凌凯员工大会

 

颁奖环节

 
 
 

 

本次员工大会颁奖主要颁给业绩部门11月表现优异的员工、保障部门奖项、全员营销奖项,祝贺这些可爱的同事,也希望各位在新的一月,在2019年的最后一月,奋力拼搏,不留遗憾。


12月凌凯员工大会

新人介绍

 
 
 

 

新人的加入是壮大凌凯的队伍,也会凌凯带来源源不断的活力。12月,凌凯入职了5位小伙伴。未来,希望大家携手并进,为自己拼搏,也为凌凯加油。


12月凌凯员工大会

生日环节

 
 
 

 

本月依然有很多小伙伴过生日,他们当仁不让是这个环节的焦点。让我们一起祝他们生日快乐吧!


12月凌凯员工大会

 

本月是2019年最后一个月,

希望咱们无论是业绩部门或是后勤保障部门,大家要更进一步统一思想,提高认识,理清思路,齐心协力,一鼓作气奋战到底,为2019年划上圆满的句号。为推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶打下扎实基础。


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